今年以來，同心縣緊盯在全區政法機關實施“3331工程”工作要求，錨定目標任務、強化工作舉措，力爭用三年時間在縣級政法機關著力培養一支政治過硬、數量充足、素質優良、充滿活力的政法優秀年輕干部隊伍，為高水平建設平安同心、法治同心提供堅實保障。

　　強化組織保障，夯實儲備機制。縣委高度重視，精心謀劃組織，縣委常委會第一時間傳達區市有關會議和文件精神，聽取工作匯報、研究貫徹意見，制定實施方案，明確了目標任務、工作措施、責任單位和完成時限，形成“縣委統籌、組織主抓、政法聯動”的工作格局?？h委組織部會同縣委政法委、縣司法局對全縣政法部門“80后”年輕干部有關情況進行全面梳理盤點，分類建立了由125名政法專業年輕干部組成的“全縣政法專業年輕干部庫”和58名具有法律職業資格年輕干部組成的“全縣具有法律職業資格年輕干部庫”。通過政治素質專項考察、考核調研等方式，了解掌握18名表現突出的政法機關優秀年輕干部。按照不低于擬配備職位1:3比例，擇優建立了政法機關領導班子優秀年輕干部“一職三備”備選人選儲備庫，儲備了50名符合條件的優秀年輕干部，為優化全縣政法干部隊伍配備奠定基礎。

　　注重培養歷練，提升能力素質。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一課”，把習近平法治思想和習近平總書記關于加強政法隊伍建設指示精神作為“必修課”，把法律、法規作為“常修課”，將政法機關干部納入全縣中青年干部專題培訓計劃，共選派5名政法機關干部參加中青班。舉辦“同心縣學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和自治區第十三次黨代會精神專題研討暨2022年度政法干警政治輪班”等培訓班4期，培訓360余人次。堅持把鄉村振興、疫情防控、信訪維穩等重大斗爭一線和吃勁崗位作為培養鍛煉干部的主戰場，建立“三線一崗”培養鍛煉機制，“9.20”疫情以來，陸續選派87名政法干部組成23個疫情防控政法專班，到各鄉鎮（開發區）、各社區協助開展疫情防控工作，切實讓干部在斗爭一線、艱苦地區、吃勁崗位磨煉摔打、經受考驗、增長才干。

　　堅持嚴管厚愛，激發干事活力。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，不斷激發政法隊伍團結奮斗、真抓實干的精氣神。對政法機關儲備庫人員實行動態管理，綜合運用平時考核、專項考核、年度考核等結果，對儲備庫中能力不突出、作風不過硬、群眾不認可的干部及時調整優化、做到優進絀退，著力解決“真干假干、干多干少、干好干壞一個樣”等問題，真正做到抓在經常、管在平常、嚴在日常。常態化開展廉潔教育，定期開展警示教育、以案釋法、旁聽庭審等活動，促使年輕政法干部知敬畏、存戒懼、守底線，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。全面落實能上能下、容錯糾錯、鼓勵激勵、健康體檢等機制，真正為想干事、能干事、干成事的干部撐腰鼓勁，切實做到在政治上激勵、工作上支持、心理上關懷、待遇上保障?！?331工程”實施以來，共對6名表現突出的政法干部晉升職級或者晉升法檢職務序列。