國以才立，政以才治，業以才興。今年以來，同心縣堅持黨管人才原則，精準引才、精細育才、精心用才，讓鄉村人才隊伍成為鄉村振興的“源頭活水”。

　　精準引才，加速鄉村人才“筑巢引鳳”。針對扎根基層生產一線人才少，特別是高技能人才、農村實用人才匱乏等“人才短板”，圍繞全縣重點產業、重點行業對人才的需求，采取校地合作、招錄招聘、項目合作、搭建服務平臺等方式，吸引各類優秀人才“筑夢同心”，集聚壯大鄉村振興人才隊伍。共招錄公務員、選調生38名，招聘事業單位工作人員73名，招考錄用教師375名、醫務人員29人，招錄“三支一扶”工作人員150名、西部計劃志愿者51名，充實鄉村振興一線工作力量。圍繞農業特色產業和醫療、教育等重點領域，柔性引進急需專業團隊3個、專家人才40余名，醫療、教育領域優秀人才60余名，集聚了一批專業人才。

　　精細育才，助力鄉村人才“茁壯成長”。堅持“技能提升”和“實踐鍛煉”雙輪驅動，大力發掘培育農村鄉土人才。加大專業技術人才培養力度，選派1203名骨干教師、60名醫療骨干到區內外進修，提升專業人才隊伍的整體素質。以提升鄉村人才技能水平為重點，舉辦村集體經濟管理、農業實用技術、養殖技術等培訓29期，培訓村集體經濟組織負責人、養殖能手、農村實用人才1660名，“土專家”“田秀才”這支鄉村振興的主力軍持續壯大。把農村基層作為培養干部的主戰場，選派12名機關年輕干部到鄉鎮掛職、20名選調生到村任職，向全縣142行政村全覆蓋選派了駐村第一書記和工作隊員345名，讓干部在基層一線歷練成長，提升綜合素質和引領群眾致富的能力。

　　精心用才，激活鄉村人才“內生動力”。堅持用好用活人才，充分激活人才才能，最大限度發揮各類人才作用。結合鄉、村換屆選舉，把13名駐村第一書記、工作隊員、到村任職過的選調生、優秀村書記、鄉鎮事業編制人員等“五方面人員”選拔進鄉鎮領導班子，將637名致富帶頭人選進村“兩委”班子，配強鄉村振興一線領導力量。落實“凡晉必下”制度，選派96名教師、35名醫務人員、157名科技指導員到基層服務，提升服務基層的能力水平。落實創業扶持政策，發放創業擔保貸款10122萬元，鼓勵外出的大中專畢業生、創業成功人士返鄉創業，發展小微企業、鄉村旅游、種養基地，在鄉村振興中大顯身手。加大先進典型宣傳力度，在全社會推動形成尊重人才的風尚，激發各類人才創新創業活力。