去年以來，同心縣堅持黨對人才工作的全面領導，盤活人才資源平臺，厚植人才成長“沃土”，培育引導各方面人才在推動縣域經濟社會高質量發展中建功立業。

　　堅持政治引領，構建人才工作新格局。發揮人才工作領導小組辦公室牽頭抓總作用，充分調動各成員單位發揮職能作用，形成全縣上下齊抓共管人才工作的良好局面。聚焦實施鄉村振興戰略，96名教師、35名醫務人員、157名科技指導員到基層服務，讓人才在鄉村振興一線成就事業。深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，慰問醫療、教育專家人才20人，積極推薦參加享受自治區政府特殊津貼人員、青年拔尖人才等各類優秀人才評選，組織45名專業技術人員參加“雙定向”職稱評審，激發各類人才創新創業活力。

　　創設聚集平臺，打造人才聚集新磁場。全面盤活編制資源，招錄公務員、選調生38名，招聘事業單位工作人員73名，招考錄用教師375名、醫務人員29人，補齊鄉村振興人才缺口。圍繞全縣優勢產業、特色產業等產業，實施“食用菌產業人才培養與引智”等項目，爭取區、市級項目資金117萬元，以項目實施集聚急需專業團隊3個、專家人才40余名。落實創業扶持政策，全年發放創業擔保貸款10122萬元，鼓勵本土大中專畢業生、創業成功人士返鄉創業，助力鄉村振興。柔性引進“自治區塞上名師”、自治區骨干教師等30名，引進解放軍總醫院第五醫學中心、寧夏醫科大學總院等30余名醫療專家坐診服務，有力提升我縣教育、醫療水平。

　　注重精準賦能，激發人才實戰新本領。選派332名校長、1203名骨干教師、60名衛生專業技術人員到區內外進修，通過名師帶徒弟方式培養學科名師210名、醫療專業人才80余名，提升教育醫療服務能力。加大職業技術培訓力度，開展企業職工培訓、就業重點群體培訓、創業培訓等各類培訓7231人，提高各類人才技能水平。通過舉辦村集體經濟組織負責人培訓、農業實用技術培訓、養殖技術培訓等方式，培訓村集體經濟組織負責人、養殖能手、農村實用人才1660名。實施科技特派員創業專項行動項目，開展草畜、小雜糧、中藥材產業等技術培訓7500余人次，基層群眾的致富能力顯著提升。