本報同心訊 （通訊員 丁玲）黨的二十大勝利召開后，寧夏同心縣委組織部把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務，堅持學思用貫通、知信行統一，推動黨的二十大精神落地見效。

　　抓融合，建立任務清單。緊貼組工干部學習工作實際，采取部務會會議重點學、理論中心組研討學、“組工微課堂”拓展學及錄制“黨課開講啦”“微黨課”等形式，深化組工干部對黨的二十大精神的學習理解把握，做到學深悟透、融會貫通。把學習貫徹黨的二十大精神與落實組織工作緊密結合，聚焦主責、緊扣主業，從思想政治建設、干部隊伍建設、基層黨組織建設、實施人才強縣戰略、組工隊伍建設等方面梳理出5大任務、22個重點、133條措施，列出“任務書”“時間表”“路線圖”。實行組織工作“周工作清單制”，每周制定重點任務清單并在辦公室醒目位置“曬”出來，每周聽取任務完成情況、分析存在的問題、提出下一步工作思路，確保全面完成各項重點任務。

　　提能力，一線調查研究。組工干部堅持深入一線開展調查研究，聚焦考準考實干部政治素質、培養優秀年輕干部、抓黨建促鄉村振興、基層治理、培養引進用好各類人才等重點課題，結合開展基層黨組織星級評定考核等工作，在一線發現問題、找準癥結。每2周聽取調研進展匯報，切實提高謀劃工作、制定措施、推進落實的質量，完成關于社區聯合黨委“平戰轉換”機制的實踐與探索等5個縣級調研課題。打造“組工干部微課堂”，開展公文寫作培訓及組織工作業務學習8場次，推動組工干部發揚“安專迷”精神。開展“亮曬比促”活動，評定“季度之星”4名，以考促評、定期評選，充分調動組工干部的工作積極性，形成比學趕超的濃厚氛圍。

　　強落實，推動見行見效。把學習貫徹黨的二十大精神作為統攬全局、貫徹各項工作的主線，推動各項部署要求落地落實。打好“育選管用”組合拳，持續加強干部隊伍建設，建立科級領導干部“四評三推一考”辦法，提高干部管理科學化、制度化、規范化水平。堅持大抓基層，在著力增強黨組織政治功能和組織功能上下功夫，實施基層黨組織建設提質增效工程，推動各領域基層黨組織全面進步全面過硬；探索村銀合作、村企聯盟模式，撬動銀行發展資金3480萬元，43個聯盟村抱團發展，各行政村集體經濟收入基本達到10萬元。扎實開展干部人才“組團式”幫扶，柔性引進骨干教師、醫生和農業專家110余名，通過名師帶徒等方式培養專業技術人員550余名，不斷塑造發展新動能新優勢。